Fachkräfte Für Hotellerie und Gastronomie

Ihr Partner: e-consulting Hotelportale GmbH

e-consulting ist seit mehr als 20 Jahren im touristischen Onlinemarketing tätig und betreibt rund 40 Hotelportale für Betriebe in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Südtirol. Aufgrund der wachsenden Herausforderung des Fachkräftemangels in der heimischen Hotellerie hat sich e-consulting, gemeinsam mit einem renommierten Partnerunternehmen zum Ziel gesetzt, die Hotellerie im deutschsprachigen Raum auch bei dieser Herausforderung zu unterstützen.

Neben BewerberInnen aus dem EU-Ausland und BewerberInnen mit österreichischer Arbeitserlaubnis arbeiten wir auch mit einem renommierten Partner aus Tunesien zusammen, der mit seiner Sprachschule in Tunis und weiteren Niederlassungen in Sousse und Sfax, bereits seit vielen Jahren laufend qualifizierte Fachkräfte nach Österreich und Deutschland vermittelt. Die Rekrutierung in Tunesien erfolgt durch einen deutsch-tunesischen Diplom-Hotelier, der selbst über jahrelange Erfahrung in der internationalen Top-Hotellerie verfügt. Gemeinsam unterstützen wir nun auch die heimische Hotellerie bei der Beschaffung qualifizierter Fachkräfte.

Wir sind überzeugt von unserem Angebot und unseren BewerberInnen

Deshalb gehen wir auch für Sie in Vorleistung. Gemeinsam mit unseren Partnern rekrutieren wir laufend neue KöchInnen, Hotelfachleute/Restaurantfachleute und RezeptionistInnen und nehmen diese in unseren Bewerberpool auf. Wir werden nicht erst tätig, wenn Sie uns einen verbindlichen Auftrag erteilt haben, sondern übermitteln Ihnen gerne unverbindlich Profile von geeigneten BewerberInnen aus unserem Bewerberpool für Ihre offenen Stellen, sowie ein individuelles Angebot für unsere Leistung.

Sollten kurzfristig keine freien BewerberInnen in der gewünschten Berufsgruppe im Bewerberpool verfügbar sein, oder Sie Fachkräfte aus anderen Bereichen brauchen (zB Animateure, Masseure usw.), suchen wir schnellstmöglich neue KandidatInnen und übermitteln Ihnen deren Bewerberprofile.

Als nächsten Schritt organisieren wir Videokonferenzen mit jenen BewerberInnen, die Sie näher kennenlernen möchten. Erst wenn sich Ihr positiver Eindruck der BewerberInnen bestätigt und Sie mit unserem Angebot einverstanden sind, bitten wir Sie um Übermittlung einer Einstellungszusage sowie des unterfertigten Vermittlungsauftrags. Die genauen Details zum Ablauf können wir gerne in einer gesonderten Videokonferenz erörtern. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!